FICHES
Vision, mission et strategie
La rémunération du capital dans les entreprises d'économie sociale
Cette analyse critique a pour objectif d'offrir des clefs de compréhension et de débat sur la question de la rémunération du capital au sein des entreprises d'économie sociale.
Bonne gouvernance : rôle des administrateurs et charte des administrateurs
Thématique: Communication interne, Gestion des procédures internes, Vision, mission et strategie,
Moyen: Fichier informatique
Moyen: Fichier informatique
Cet outil a pour objectif de donner quelques balises pour permettre aux dirigeants des entreprises d'économie sociale et à leurs administrateurs d'appliquer des règles et outils de bonnes gouvernance.
Bonne gouvernance - relation CA - direction
Thématique: Communication interne, Vision, mission et strategie,
Moyen: Fichier informatique
Moyen: Fichier informatique
Cet outil a pour but de donner les premières règles essentielles à respecter en terme de bonne gouvernance au sein des entreprises d'économie sociale.
Outil pour développer une stratégie d'entreprise à 3 ou 5 ans
Le DCA (Diagnostic court autonome) est un outil simple qui permet à toute entreprise de définir en équipe et en une semaine une stratégie et un premier plan d'action de manière autonome.
Diriger ou peiner. Dix facettes de la bonne gouvernance dans les organisations à finalité sociale
Thématique: Démarche qualité, Gestion des procédures internes, Qualité et organisation, Vision, mission et strategie,
Moyen: Papier
Moyen: Papier
Ce manuel propose de donner des conseils très pratiques aux administrateurs des entreprises et associations d'économie sociale en vue d'améliorer la gouvernance de ces dernières.
Canevas de préparation et débriefing des missions
Thématique: Former et développer, Gestion du personnel, Qualité et organisation, Vision, mission et strategie,
Moyen: Papier
Moyen: Papier
Faire un bilan des missions qui prenne en compte toutes les dimensions du travail: production et processus de production.
- Avoir une manière commune de faire le bilan sur des missions de types différents
- Intégrer la vision de chaque acteur en
- Avoir une manière commune de faire le bilan sur des missions de types différents
- Intégrer la vision de chaque acteur en
Tableau volume de travail par mission et répartition par chercheur (annuel)
Thématique: Gestion du personnel, Motiver et impliquer, Qualité et organisation, Vision, mission et strategie,
Moyen: Papier, Fichier informatique,
Moyen: Papier, Fichier informatique,
Il s'agit d'un outil qui est utile tant pour la gestion interne que la gestion des contacts avec les commanditaires extérieurs c'est à dire pour:
> Avoir une vision globale de la répartition du temps de travail en fonction des contrats
Questionnaire de positionnement marketing
Thématique: Communication, marketing et vente, Marketing, Qualité et organisation, Vision, mission et strategie,
Moyen: Papier
Moyen: Papier
Si vous voulez mettre au point une politique marketing, il ne faut pas partir de zéro. Ce criblage vous permet de voir où vous en êtes et vous donne des idées pour poursuivre la mise sur pied de votre politique marketing.
Film sensibilisation à l'économie sociale
Ce documentaire peut servir de support à des débats avec l'ensemble des travailleurs et stagiaires d'une entreprise d'économie sociale sur la finalité de cette dernière. Il permet de mieux comprendre qui sont les acteurs du troisième secteur et quels sont leurs
K²-spel : analyse et planning d'action avec tous les collaborateurs de l'organisation
Permet d'ouvrir la réflexion de tous les collaborateurs, de l'ouvrier au directeur, sur la qualité de l'organisation.
Incite l'organisation à entreprendre des actions sur la base de ses points forts et de ses points de croissance.
Sensibilise les collaborateurs et
Incite l'organisation à entreprendre des actions sur la base de ses points forts et de ses points de croissance.
Sensibilise les collaborateurs et