FICHES
Former et développer
Droits en questions
Thématique: Cadres juridiques, Egalité des chances, Former et développer, Gestion du personnel, Participation démocratique,
Moyen: Site Internet
Moyen: Site Internet
Cette base de données constitue un des outils développés par l'asbl Droits Quotidiens pour diffuser l'information juridique objective, de qualité et compréhensible par le plus grand nombre.
initiation à l'élaboration d'un plan de formation
Ce power point a été présenté lors de la formation Point expertisES sur la "formation des travailleurs". Il permet de bien comprendre les différentes étapes de la mise en oeuvre d'un plan de formation et donne de nombreux conseils et recommandations
Outils pour mener des entretiens de fonctionnement et d'évaluation
Ce manuel a pour objectif d'aider un dirigeant ou un coordinateur d'équipe à mener de manière efficace et constructive les entretiens d'évaluation et de fonctionnement des travailleurs. Souvent vécus comme un moment de stress pour le travailleur qui craint de se
Pédagothèque
Thématique: Former et développer, Gestion du personnel, Motiver et impliquer, Nouvelles technologies,
Moyen: Site Internet
Moyen: Site Internet
Présenter et évaluer des ressources pédagogiques TIC adaptées pour un public en formation (alphabétisation, formation de base, formation qualifiante, recherche active d'emploi, remise à niveau).
Désir de formation : comment orienter le demandeur d'asile ?
Les demandeurs d’asile accèdent dificilement aux formations. Accompagner ce public en vue de lui permettre de se former requiert l’utilisation de pratiques adaptées. Le présent guide regroupe quelques outils qui facilitent l’accès aux formations pour les demandeurs d’asile. Ce guide permet
Valisette d'outils pour animer des collectifs - DECLIC
La valisette a pour objectif d'aider des collectifs à analyser une situation problématique et à construire une action collective pour y répondre.
Site Transcompass - gestion des compétences
Thématique: Former et développer, Gestion du personnel, Recruter,
Moyen: Site Internet
Moyen: Site Internet
Le site Internet www.transcompass.be reprend de multiples outils et méthodes pour mener à bien une gestion par compétences de son personnel et particulièrement des travailleurs peu qualifiés. Il est issu du projet Equal Transcompass.
Canevas de préparation et débriefing des missions
Thématique: Former et développer, Gestion du personnel, Qualité et organisation, Vision, mission et strategie,
Moyen: Papier
Moyen: Papier
Faire un bilan des missions qui prenne en compte toutes les dimensions du travail: production et processus de production.
- Avoir une manière commune de faire le bilan sur des missions de types différents
- Intégrer la vision de chaque acteur en
- Avoir une manière commune de faire le bilan sur des missions de types différents
- Intégrer la vision de chaque acteur en
Evaluation des formateurs
Thématique: Former et développer, Gestion du personnel, Motiver et impliquer,
Moyen: Papier
Moyen: Papier
Cet outil a été créé pour systématiser l'évaluation des formateurs par les coordinateurs et pour y inscrire une dimension par objectif.
Formulaire d'évaluation du personnel
L'objectif du questionnaire est de faire, avec le travailleur concerné, un bilan de l'année écoulée et des changements à apporter pour l'année suivante. L'idée est bien de co-apprécier le travail effectué (il ne s'agit pas d'une évaluation « par le haut