« Le petit parcours de Damier » est une formation à la mobilité qui peut durer de 3h à 18h ou même plus, en fonction des demandes. Elle aborde plusieurs dimensions :

• Une dimension individuelle qui permet de démonter certains préjugés, d'objectiver les manques et de prendre conscience de la nécessité d'être mobile.

• Une dimension sociale : prendre conscience de l'espace. Une carte spécifiquement conçue pour la formation est utilisée avec les différents axes de mobilité (train, routes, etc.). Cela permet aux participants de se représenter les distances et la spatialisation des habitations. C'est très important de visualiser (certaines formation sur la mobilité se font sans cartes !)

• Une dimension budgétaire : la notion du coût de la mobilité est abordée. Il s'agit de calculer ce que ca va leur couter de se déplacer d'un point X à Y.

• Une dimension écologique : identifier l'impact de sa mobilité sur l'environnement. C'est important car ça leur reconnaît aussi un certain statut.

Ensuite, la formation propose beaucoup d'exercices pratiques pour leur permettre d'apprendre à gérer leur temps, leur cout, etc.

Un impact important de la formation : repenser l'espace qu'on peut investir va permettre à cet espace de bouger, de s'agrandir. Cette formation permet aux participants d'ouvrir l'espace dans lequel ils peuvent bouger.Ils travaillent à partir d'une offre d'emploi qu'ils choisissent eux-mêmes (ou autre objectif pour les loisirs, etc.). Ils doivent ensuite construire leur plan de mobilité pour arriver tous les jours à ce lieu de travail. Très important car travailler sur la mobilité peut, dans certains cas amener la personne à revoir ses projets professionnels (ex : veut travailler dans un magasin de fleurs. Dans le rayon facilement accessible pour la personne avec les moyens de mobilité dont elle dispose, il n'y a aucun magasin de fleurs. Elle va peut-être alors s'orienter vers un autre type de vente.)

Une spécificité de la formation : rendre les choses très concrètes pour les stagiaires. Elle s'adapte donc  aux particularités de la région, aux difficultés des participants, etc. Ils travaillent, pour ce faire, très fort en partenariat avec l'organisation qui fait appel à eux.

Dans la formation de 18h, ils proposent également des « options » tels que des modules de conduite éco-responsable et de sécurité routière.